24 oktober 2025
Voorgestelde Arbeidsmarkthervormingen 2025
Het demissionaire kabinet heeft een pakket arbeidsmarkthervormingen gepresenteerd dat wijzigingen introduceert op het gebied van flexibele arbeidsrelaties, verzekeringen voor zelfstandigen en werknemersbescherming. De maatregelen, die samen met de Rijksbegroting op Prinsjesdag (17 september 2025) zijn gepresenteerd, zullen de komende jaren belangrijke aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht herzien. De voorstellen zijn erop gericht de bescherming van kwetsbare werknemers te versterken, terwijl er ruimte blijft voor ondernemerschap en flexibele inzet…
Lees meer >24 oktober 2025
Weigering instemming wijziging standplaats kan kwalificeren als (collectief) ontslag
Op 4 september 2025 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJEU) geoordeeld dat de beëindiging van een arbeidsovereenkomst wegens het weigeren van een eenzijdige wijziging van de standplaats, binnen het kader van een collectieve mobiliteitsregeling, kan worden aangemerkt als ‘ontslag’ in de zin van de Richtlijn collectief ontslag (Richtlijn 98/59/EG) (de Richtlijn). Wanneer werknemers op grond van een collectief akkoord echter verplicht zijn met de…
Lees meer >24 oktober 2025
Winstverbod in de zorg botst met Europees recht
Winstuitkering in de zorg blijft een heet hangijzer in het Nederlandse zorgdebat. Recentelijk heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) een knuppel in het al overvolle hoenderhok gegooid met een uitspraak over dit onderwerp. Het huidige onderscheid tussen zorgaanbieders die wel en geen winst mogen uitkeren is daardoor niet langer houdbaar. Wettelijk kader In Nederland geldt een verbod op winstuitkering voor zorgaanbieders (artikel 5…
Lees meer >24 oktober 2025
Overgangsklachten en het arbeidsrecht: tijd voor meer aandacht op de werkvloer
De overgang is een levensfase die bijna de helft van de vrouwelijke beroepsbevolking raakt. Uit recent onderzoek blijkt dat acht op de tien vrouwen klachten ervaren tijdens de overgang, en bij zeven op de tien vrouwen beïnvloeden deze klachten het werk. Denk aan opvliegers, slaapproblemen, vermoeidheid en concentratieverlies. Toch blijft het onderwerp vaak onderbelicht op de werkvloer: slechts 13% van de vrouwen bespreekt klachten met hun leidinggevende en…
Lees meer >20 oktober 2025
Rutgers & Posch adviseerde uniQure bij recente aandelenemissie
Rutgers & Posch adviseerde uniQure N.V., een aan NASDAQ genoteerde onderneming, bij haar recente aandelenemissie van $345 miljoen waarbij 6.736.841 gewone aandelen tegen een prijs van $47,50 per aandeel zijn uitgegeven, alsmede pre-funded warrants om 526.316 gewone aandelen te kopen. uniQure richt zich op gentherapie en ontwikkelt nieuwe ziektemodificerende therapieën voor patiënten met Huntington, ALS, epilepsie, de ziekte van Fabry en andere ernstige aandoeningen. Bas Visée en Jamie…
Lees meer >20 oktober 2025
Rutgers & Posch adviseert de aandeelhouders van Formdesk
Rutgers & Posch adviseert de aandeelhouders van Formdesk, een Nederlands softwarebedrijf dat via haar online platform slimme webformulieren bouwt en koppelt aan achterliggende systemen voor organisaties in met name het semi-publieke domein, bij de verkoop van Formdesk aan Vertical Horizon, een softwarebedrijf dat onderdeel uitmaakt van Böschen IT Investments. Zie deze link voor meer informatie. Het team van Rutgers & Posch bestond uit Matthijs van den Broek en…
Lees meer >