24 oktober 2025
Winstverbod in de zorg botst met Europees recht
Winstuitkering in de zorg blijft een heet hangijzer in het Nederlandse zorgdebat. Recentelijk heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) een knuppel in het al overvolle hoenderhok gegooid met een uitspraak over dit onderwerp. Het huidige onderscheid tussen zorgaanbieders die wel en geen winst mogen uitkeren is daardoor niet langer houdbaar. Wettelijk kader In Nederland geldt een verbod op winstuitkering voor zorgaanbieders (artikel 5…
Lees meer >15 april 2025
Wet opheffing verpandingsverboden
In onze praktijk zien wij veel handelscontracten waarin standaard is opgenomen dat vorderingen die uit deze contracten voortvloeien niet overdraagbaar en/of verpandbaar zijn. De gedachte daarachter is doorgaans dat partijen niet geconfronteerd willen worden met een andere schuldeiser dan de partij met wie ze hebben gecontracteerd. Het gevolg van zo’n beding (ook wel aangeduid als ‘overdracht- en verpandingsverbod’) is dat de vorderingen niet ingezet kunnen worden als onderpand…
Lees meer >12 maart 2025
Geen verbod, wel regulering: private equity in de zorg en het Wetsvoorstel integere bedrijfsvoering (Wibz)
Op 30 januari 2025 is het Wetsvoorstel integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) aan de Tweede Kamer verstuurd. Het wetsvoorstel beoogt niet-integere zorgaanbieders te weren. Het wetsvoorstel bevat in dat kader extra, nieuwe verplichtingen voor zorgaanbieders om integere bedrijfsvoering te borgen. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) krijgt daarnaast enkele nieuwe taken erbij als toezichthouder in de zorg. In een notendop ziet het wetsvoorstel op vijf onderdelen, die wij hieronder…
Lees meer >31 december 2024
De Wagevoe: een grotere rol voor de Ondernemingskamer?
Per 1 januari 2025 treedt de Wet aanpassing geschillenregeling en verduidelijking ontvankelijkheidseisen enquêteprocedure (de Wagevoe) in werking. Deze wet beoogt de effectiviteit van de geschillenregeling te verbeteren. Die efficiëntieslag wordt in belangrijke mate toegewezen aan de verruiming van de bevoegdheid van de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam (de Ondernemingskamer). De Wagevoe brengt ook andere relevante aanpassingen met zich die buiten het bereik van deze bijdrage vallen.[1] De verruiming…
Lees meer >29 oktober 2024
Ilaha Muhseni en Claire Huijts hebben deelgenomen aan het AIJA (International Young Lawyers Association) Annual Labour Law Conference in Istanbul
Van 10 tot 12 oktober 2024 hebben onze collega’s Ilaha Muhseni en Claire Huijts deelgenomen aan het jaarlijkse AIJA arbeidsrecht seminar, die dit jaar plaatsvond in Istanbul. Tijdens dit seminar kwamen advocaten en inhouse-counsel van over de hele wereld samen om de nieuwste ontwikkelingen in het arbeidsrecht in de respectievelijke jurisdicties te bespreken en te netwerken. Claire heeft tijdens dit seminar een panel voorgezeten met het thema “Transparency…
Lees meer >29 oktober 2024
Recente uitspraak van de Hoge Raad: werknemer heeft op grond van de AVG geen recht op inzage in door werkgever gevraagd advies over arbeidsgeschil
Op 4 oktober 2024 heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over een kwestie waarin het recht op inzage in persoonsgegevens onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) aan de orde was. De zaak betrof een werknemer van de rechtbank Noord-Holland, met wie op enig moment een arbeidsgeschil was ontstaan. De rechtbank had de Raad voor de Rechtspraak om advies gevraagd over het arbeidsgeschil, hetgeen ook was verkregen. Nadat het…
Lees meer >