29 oktober 2024
Ilaha Muhseni en Claire Huijts hebben deelgenomen aan het AIJA (International Young Lawyers Association) Annual Labour Law Conference in Istanbul
Van 10 tot 12 oktober 2024 hebben onze collega’s Ilaha Muhseni en Claire Huijts deelgenomen aan het jaarlijkse AIJA arbeidsrecht seminar, die dit jaar plaatsvond in Istanbul. Tijdens dit seminar kwamen advocaten en inhouse-counsel van over de hele wereld samen om de nieuwste ontwikkelingen in het arbeidsrecht in de respectievelijke jurisdicties te bespreken en te netwerken. Claire heeft tijdens dit seminar een panel voorgezeten met het thema “Transparency…
Lees meer >29 oktober 2024
Recente uitspraak van de Hoge Raad: werknemer heeft op grond van de AVG geen recht op inzage in door werkgever gevraagd advies over arbeidsgeschil
Op 4 oktober 2024 heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over een kwestie waarin het recht op inzage in persoonsgegevens onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) aan de orde was. De zaak betrof een werknemer van de rechtbank Noord-Holland, met wie op enig moment een arbeidsgeschil was ontstaan. De rechtbank had de Raad voor de Rechtspraak om advies gevraagd over het arbeidsgeschil, hetgeen ook was verkregen. Nadat het…
Lees meer >29 oktober 2024
Billijke vergoeding van EUR 45.000 door adviezen bedrijfsarts te negeren
Een werknemer is op 1 november 2010 bij een wereldwijd opererende handelsorganisatie in elektronische componenten in dienst getreden. Bij de werkgever zijn in totaal 640 werknemers in dienst. Als gevolg van een verkeersongeval is de werknemer sinds 21 augustus 2019 langdurig arbeidsongeschikt geraakt. Na een lang, moeizaam re-integratietraject heeft de werkgever – na toestemming van het UWV – de arbeidsovereenkomst van werknemer per 30 augustus 2023 opgezegd. De…
Lees meer >27 september 2024
Regeerprogramma
Op 13 september presenteerde het kabinet-Schoof de uitwerking van het hoofdlijnenakkoord ‘hoop, lef en trots’. Dit regeerprogramma, waarin belangrijke beleidsplannen worden uiteengezet, is te raadplegen op: Kabinet presenteert regeerprogramma | Nieuwsbericht | Rijksoverheid.nl Op verschillende terreinen worden maatregelen aangekondigd, met name op het gebied van arbeidsrecht. Zo staat er onder meer op pagina 12: “We komen met een wetsvoorstel voor meer werkzekerheid voor flexwerkers, met maatregelen om uitzendkrachten,…
Lees meer >27 september 2024
Prinsjesdag – NL
Op 17 september 2024 vond de traditionele Prinsjesdag plaats, waar het kabinet de Miljoenennota 2025 en het Belastingplan 2025 presenteerde. Hieronder een overzicht van de meest relevante (voorgestelde) wijzigingen voor de arbeidsrechtpraktijk: Aanpassingen 30%-regeling De eerder aangekondigde versobering van de 30%-regeling, die werd voorgesteld als de “30-20-10-regeling”, is grotendeels teruggedraaid. Het kabinet stelt nu voor om per 1 januari 2027 een maximale onbelaste vergoeding van 27% in te…
Lees meer >27 september 2024
Wet DBA en handhavingsmoratorium: laatste stand van zaken
De Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA) is per 1 januari 2016 in werking getreden en kreeg als doel om opdrachtgevers en opdrachtnemers meer duidelijkheid vooraf te geven of sprake is van schijnzelfstandigheid, onder ander door gebruik te maken van door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomsten. Bij situaties waarin een ‘echte zelfstandige’ wordt ingehuurd en er geen twijfel over de kwalificatie van de relatie bestaat, is het gebruik van…
Lees meer >