Jeanne Plettenburg in rubriek “Overstapper van de week”

Jeanne Plettenburg verscheen onlangs in de rubriek “Overstapper van de week”. Jeanne heeft zich per 1 augustus als advocaat Healthcare aangesloten bij Rutgers & Posch. Aan Mr. Magazine Online vertelt zij hoe het is om bij Rutgers & Posch te werken.

Lees meer >

Anouk Oosterom nieuwste partner bij Rutgers & Posch

Anouk Oosterom is per 15 oktober als partner aangesteld bij het Amsterdamse advocatenkantoor Rutgers & Posch. Hier zal Oosterom (47) zich richten op energy, corporate law (inclusief M&A) en commercial contracting. Oosterom is naast de tevens benoemde partner Bas Mees, de tweede partner die binnen een korte periode start bij Rutgers & Posch en de corporate praktijk versterkt. Oosterom brengt meer dan 22 jaar ervaring mee in de…

Lees meer >

Publicaties in het tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten

Voor het tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten van 9 augustus 2022 schreven onze kantoorgenoten Loek Kerstens, Annemarth Hiebendaal en Bob Rikkert twee artikelen die gaan over het snijvlak van het arbeidsrecht en het faillissementsrecht. In zijn bijdrage (Bb 2022/59) gaat Loek Kerstens in op het arrest van de Hoge Raad van 3 juni 2022 waarin de Hoge Raad oordeelt dat een (voormalig) werknemer geen recht op dubbel loon heeft als…

Lees meer >

De Europese Taxonomieverordening en de Gedelegeerde Klimaatverordening stellen nieuwe eisen aan het verhypothekeerde onderpand

Dit artikel van Vasco Hoving behandelt het actuele raamwerk voor groene obligaties zoals groene securitisaties en groene gedekte obligaties, die voor hun kasstromen respectievelijk onderpand afhankelijk zijn van groene hypotheekleningen. De Europese Taxonomieverordening en de Gedelegeerde Klimaatverordening stellen nieuwe eisen aan het verhypothekeerde onderpand, willen de obligaties kunnen kwalificeren als Europese groene obligaties. Deze bijdrage biedt een kort overzicht van wat deze nieuwe vereisten betekenen voor de verwerking…

Lees meer >

Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Met ingang van 1 augustus 2022 treedt in Nederland de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Als gevolg van deze nieuwe wetgeving, is niet ondenkbaar dat huidige arbeidsovereenkomsten en personeelshandboeken moeten worden gewijzigd. Zie het document hieronder waarin schematisch en puntsgewijs is weergeven wat er allemaal per 1 augustus 2022 verandert. De arbeidsrechtadvocaten van Rutgers & Posch kijken en denken graag met u mee om…

Lees meer >

Aantal faillissementen stijgt – Belastingdienst kan hulp bieden

Het aantal faillissementen is in de maand mei gestegen ten opzichte van april, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het aantal bedrijven dat afgelopen maand failliet ging is echter nog altijd laag ten opzichte van de periode vóór de coronapandemie. De vraag is dan ook of de stijging de komende maanden zal doorzetten. De Kamer van Koophandel verwacht van wel. Zij concludeert dit op basis van…

Lees meer >
"The firm has a strategic vision and spot-on judgement"
Chambers Europe 2020
In 2021 Inge de laat is again ranked in Chambers Europe Employment
1 / 7
Employment Department Ranked in Chambers 2021
2 / 7
Employment Department Ranked in Legal 500 EMEA 2021
3 / 7
Ranked in Chambers Europe Insurance 2020
4 / 7
Inge de Laat is a “knowledgeable lawyer,” who is an “excellent listener and is good at strategy.”
5 / 7
Ranked in Chambers Europe Employment 2020
6 / 7
Inge de laat, Employment partner, is ranked in Chambers Europe Employment 2020

Legal 500, Employment (2019 Edition)

7 / 7