Archief

Rutgers & Posch adviseert de aandeelhouders van de Albert Keijzer groep bij de verkoop aan Sitra Group. Albert Keijzer is een in Nederland gevestigd logistiek bedrijf gespecialiseerd in de voedselindustrie met een omzet van meer dan 25 miljoen euro, 150 werknemers, 120 trucks en 270 trailers. Het team van Rutgers & Posch bestond uit Justus Fortuyn, Laura Dingemans, Hanna Steensma, Maarten Minnaard en Ilaha Muhseni.

Rutgers & Posch adviseert Preservation Capital Partners bij het aangaan van de samenwerking met Vallei Finance Group, een full-service accounting & advies bureau, waarbij het merendeel van de aandelen in eigendom blijft van de huidige aandeelhouders. Het team van Rutgers & Posch bestond uit Lennaert Posch, Anouk Oosterom, Justus Fortuyn, Veerle Cordemeijer, Thomas Been, Laetitia Wezenbeek, Maarten Minnaard, Ilaha Muhseni & Jamie Pellegrom.

Rutgers & Posch adviseert ICT Group, een toonaangevende leverancier van totaaloplossingen voor industriële automatisering, bij de aankoop van Modality Software Solutions, een toonaangevende speler op het gebied van IT-systemen voor de intermodale containerlogistiek. Het team van Rutgers & Posch bestond uit Bas Mees, Veerle Cordemeijer, Manouk van Riele, Hanna Steensma, Jamie Pellegrom, Ilaha Muhseni en Maarten Minnaard.

Rutgers & Posch adviseert Zorg van de Zaak, het bedrijfsgezondheidsnetwerk voor werkend Nederland, bij de verkoop van Naviva Kraamzorg, een van de grootste aanbieders van kraamzorg in Nederland, aan Morefield, een dochtervennootschap van investeringsmaatschappij Value 8. De transactie moet nog worden goedgekeurd door de NZa en ACM. Het team van Rutgers & Posch bestond uit Matthijs van den Broek, Inge de Laat, Veerle Cordemeijer, Hanna Steensma, Jeanne Plettenburg…

Onze collega Inge de Laat heeft voor het tijdschrift ArbeidsRecht een artikel geschreven over ‘privacy bij onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag. Dit interessante artikel is hier te lezen.

Het jaar 2025 wordt gekenmerkt door de introductie van nieuwe wetsvoorstellen in het parlement. We zullen deze wetsvoorstellen in dit bericht kort bespreken. Wetsvoorstel verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten  Het conceptwetsvoorstel beoogt meer zekerheid voor werknemers en wendbaarheid voor werkgevers. Belangrijke maatregelen zijn: Wetsvoorstel verduidelijking arbeidsrelaties en rechtsvermoeden Conceptwetsvoorstel Verduidelijking arbeidsrelaties en rechtsvermoeden  beoogt meer duidelijkheid te verschaffen over de kwalificatie van de arbeidsrelatie. Het wetsvoorstel ziet op het…