Archief

Het demissionaire kabinet heeft een pakket arbeidsmarkthervormingen gepresenteerd dat wijzigingen introduceert op het gebied van flexibele arbeidsrelaties, verzekeringen voor zelfstandigen en werknemersbescherming. De maatregelen, die samen met de Rijksbegroting op Prinsjesdag (17 september 2025) zijn gepresenteerd, zullen de komende jaren belangrijke aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht herzien. De voorstellen zijn erop gericht de bescherming van kwetsbare werknemers te versterken, terwijl er ruimte blijft voor ondernemerschap en flexibele inzet…

Gewijzigd wetsvoorstel Vbar ingediend bij de Tweede Kamer Het langverwachte gewijzigde wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Wetsvoorstel Vbar) is op 7 juli 2025 ingediend bij de Tweede Kamer. In het originele voorstel uit 2023 bestond de juridische beoordeling van de arbeidsrelatie uit een drietal elementen: criteria die wijzen op werknemerschap (W), criteria die wijzen op zelfstandigheid binnen opdracht (Z) en Ondernemerschap Persoon (buiten opdracht) (OP). In de…

Als gevolg van de Wnra zijn veel overheidswerkgevers een cao overeengekomen waarin de (meeste) arbeidsvoorwaarden van de ambtenaren worden geregeld. In de praktijk worden regelmatig vragen gesteld over de binding van de ambtenaren aan een dergelijke cao. Of een ambtenaar gebonden is aan de huidige cao of een nieuw overeen te komen cao, hangt af van enkele omstandigheden zoals het lidmaatschap van de vakbond of de aanwezigheid van…

Het ambtenarenrecht is per 1 januari 2020 grotendeels vervangen door het civiele arbeidsrecht. Als gevolg hiervan worden arbeidsrechtelijke conflicten niet meer opgelost in overeenstemming met het bestuursrecht. Dit geldt ook voor ontslag. Ambtenaren kunnen pas worden ontslagen na toestemming van het UWV of door ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter. Dit wordt ook wel de preventieve ontslagtoets genoemd. Indien een ambtenaar ontslagen is, kan hij of zij…

Op 18 februari 2025 heeft staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) de internetconsultatie voor het Wetsvoorstel gedragscode ongewenst gedrag opengesteld. Dit voorstel is onderdeel van het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Onder ongewenst gedrag vallen naast seksueel grensoverschrijdend gedrag ook andere vormen van ongepast gedrag, zoals discriminatie, pesten, agressie en geweld. Het wetsvoorstel Werkgevers zijn op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) verplicht om een veilig…

Na de start van een succesvolle samenwerking in 2022 investeert auxmoney in de Nederlandse fintech Lender & Spender, waarmee Lender & Spender onderdeel wordt van haar Europese succesverhaal. auxmoney is een Duits online platform voor consumentenkrediet in Europa. Lender & Spender is een innovatieve aanbieder van consumptief krediet in Nederland. Voor meer gedetailleerde persberichten, zie: Het R&P team bestond uit Vasco Hoving, Maarten Ahsmann, Kees Westermann, Qury van…