Archief

Als gevolg van de Wnra zijn veel overheidswerkgevers een cao overeengekomen waarin de (meeste) arbeidsvoorwaarden van de ambtenaren worden geregeld. In de praktijk worden regelmatig vragen gesteld over de binding van de ambtenaren aan een dergelijke cao. Of een ambtenaar gebonden is aan de huidige cao of een nieuw overeen te komen cao, hangt af van enkele omstandigheden zoals het lidmaatschap van de vakbond of de aanwezigheid van…

Het ambtenarenrecht is per 1 januari 2020 grotendeels vervangen door het civiele arbeidsrecht. Als gevolg hiervan worden arbeidsrechtelijke conflicten niet meer opgelost in overeenstemming met het bestuursrecht. Dit geldt ook voor ontslag. Ambtenaren kunnen pas worden ontslagen na toestemming van het UWV of door ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter. Dit wordt ook wel de preventieve ontslagtoets genoemd. Indien een ambtenaar ontslagen is, kan hij of zij…

In onze (internationale) procespraktijk geven wij cliënten strategisch advies over het verloop van civiele procedures en de aansluiting daarvan op andere (complexe) procedures die worden gevoerd, al dan niet in andere landen. In sommige gevallen wijzen wij daarbij op verschillen tussen het Nederlandse (proces)recht en bijvoorbeeld Angelsaksisch regels. Op 1 januari 2025 is de Wet vereenvoudiging en modernisering bewijsrecht in werking getreden en zijn die verschillen mogelijk kleiner…

Op 18 februari 2025 heeft staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) de internetconsultatie voor het Wetsvoorstel gedragscode ongewenst gedrag opengesteld. Dit voorstel is onderdeel van het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Onder ongewenst gedrag vallen naast seksueel grensoverschrijdend gedrag ook andere vormen van ongepast gedrag, zoals discriminatie, pesten, agressie en geweld. Het wetsvoorstel Werkgevers zijn op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) verplicht om een veilig…

Per 1 januari 2025 treedt de Wet aanpassing geschillenregeling en verduidelijking ontvankelijkheidseisen enquêteprocedure (de Wagevoe) in werking. Deze wet beoogt de effectiviteit van de geschillenregeling te verbeteren. Die efficiëntieslag wordt in belangrijke mate toegewezen aan de verruiming van de bevoegdheid van de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam (de Ondernemingskamer). De Wagevoe brengt ook andere relevante aanpassingen met zich die buiten het bereik van deze bijdrage vallen.[1] De verruiming…

In navolging van andere commercial courts (in Londen, Dublin, Delaware, Dubai en Singapore) gaf het kabinet in 2015 groen licht om in Nederland een gerecht te openen dat is gespecialiseerd in internationale zakelijke geschillen. Prikkels daarvoor waren een verlangen naar Engelstalige rechtspraak en een versteviging van de internationale handelspositie van Nederland. Bij de oprichting van de Netherlands Commercial Court (NCC) werden op termijn zo’n 125 zaken per jaar…