Archief

In Nederland bestaat er veel onduidelijkheid over het verschil tussen werken als werknemer en werken als zelfstandige. Dit leidt regelmatig tot situaties van schijnzelfstandigheid, wat negatieve gevolgen heeft voor de sociale zekerheid, het arbeidsrecht en de fiscale regelgeving. Zo genieten schijnzelfstandigen geen bescherming tegen risico’s zoals werkloosheid, ziekte en ouderdom, ondermijnt schijnzelfstandigheid de solidariteit binnen het sociale stelsel aangezien dan minder wordt meebetaald aan de algemene sociale voorzieningen…

Het demissionaire kabinet heeft een pakket arbeidsmarkthervormingen gepresenteerd dat wijzigingen introduceert op het gebied van flexibele arbeidsrelaties, verzekeringen voor zelfstandigen en werknemersbescherming. De maatregelen, die samen met de Rijksbegroting op Prinsjesdag (17 september 2025) zijn gepresenteerd, zullen de komende jaren belangrijke aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht herzien. De voorstellen zijn erop gericht de bescherming van kwetsbare werknemers te versterken, terwijl er ruimte blijft voor ondernemerschap en flexibele inzet…

Op 4 september 2025 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJEU) geoordeeld dat de beëindiging van een arbeidsovereenkomst wegens het weigeren van een eenzijdige wijziging van de standplaats, binnen het kader van een collectieve mobiliteitsregeling, kan worden aangemerkt als ‘ontslag’ in de zin van de Richtlijn collectief ontslag (Richtlijn 98/59/EG) (de Richtlijn). Wanneer werknemers op grond van een collectief akkoord echter verplicht zijn met de…

Winstuitkering in de zorg blijft een heet hangijzer in het Nederlandse zorgdebat. Recentelijk heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) een knuppel in het al overvolle hoenderhok gegooid met een uitspraak over dit onderwerp. Het huidige onderscheid tussen zorgaanbieders die wel en geen winst mogen uitkeren is daardoor niet langer houdbaar. Wettelijk kader In Nederland geldt een verbod op winstuitkering voor zorgaanbieders (artikel 5…

De overgang is een levensfase die bijna de helft van de vrouwelijke beroepsbevolking raakt. Uit recent onderzoek blijkt dat acht op de tien vrouwen klachten ervaren tijdens de overgang, en bij zeven op de tien vrouwen beïnvloeden deze klachten het werk. Denk aan opvliegers, slaapproblemen, vermoeidheid en concentratieverlies. Toch blijft het onderwerp vaak onderbelicht op de werkvloer: slechts 13% van de vrouwen bespreekt klachten met hun leidinggevende en…

Rutgers & Posch adviseerde uniQure N.V., een aan NASDAQ genoteerde onderneming, bij haar recente aandelenemissie van $345 miljoen waarbij 6.736.841 gewone aandelen tegen een prijs van $47,50 per aandeel zijn uitgegeven, alsmede pre-funded warrants om 526.316 gewone aandelen te kopen. uniQure richt zich op gentherapie en ontwikkelt nieuwe ziektemodificerende therapieën voor patiënten met Huntington, ALS, epilepsie, de ziekte van Fabry en andere ernstige aandoeningen. Bas Visée en Jamie…