Op 3 juli 2025 had het arbeidsrechtteam van Rutgers & Posch het genoegen een grote groep juristen van het Nederlands Genootschap van Bedrijfsjuristen (NGB) te mogen verwelkomen op kantoor voor één van de jaarlijkse arbeidsrechtkennissessies. De middag stond in het teken van het thema ‘Arbeidsrecht in een veranderende wereld’. Tijdens de kennissessie hebben Dirk Jan Rutgers en Ilaha Muhseni de deelnemers bijgepraat over de aandachtspunten bij grote complexe reorganisaties en handige tips & tricks meegegeven. Grote reorganisaties bestaan uit een collectief en een individueel deel. Dirk Jan Rutgers heeft benadrukt dat het van groot belang is voldoende tijd te nemen en aandacht te besteden aan het collectieve deel, namelijk de betrokkenheid van de vakbonden en de ondernemingsraad.
Daarna hebben Inge de Laat en Claire Huijts stilgestaan bij een aantal belangrijke arbeidsrechtelijke actualiteiten. Claire Huijts heeft de deelnemers bijgepraat over gelijke beloning in Nederland en de grote wijzigingen die op komst zijn met de aanstaande implementatie van de Loontransparantierichtlijn. De belangrijkste takeaway was dat het van groot belang is dat werkgevers op tijd beginnen met voorbereiden op de implementatie aangezien dit een significante administratieve belasting met zich kan brengen. Ook heeft Claire Huijts de deelnemers in vogelvlucht bijgepraat over de Initiatiefwet Zelfstandigen. Inge de Laat heeft een inkijkje gegeven in de complexe positie van werknemers bij failissement naar aanleiding van het Heiploeg-arrest. Geïnteresseerd in één of meerdere van deze onderwerpen? Neem dan contact met ons op!
